Je weiter der Arbeitsweg, desto schlechter die Work-Life-Balance, das ist Fakt. Trotz der...
Hybrides Arbeiten wird zur Pflicht für Unternehmen
"Wenn die Pandemie vorbei ist, müssen bei mir alle wieder im Büro antreten", sagte mir letzte...
7 Fragen an … das Netzwerk „Uplink“
Die Nutzerschaft von independesk wächst, genauso wie die Anzahl verfügbarer Orte. Für viele...
Wie man einen Landkreis remote macht
Ergebnisse der Konferenz Brandenburg Remote Landkreise, Gemeinden und Kommunen haben ein großes...
Berliner Coworking-Alternativen
Du bist für Dein Start-up oder Unternehmen auf der Suche nach einem Raum in Berlin, in dem Du und...
Lösungen für flexibles Arbeiten
Wenn Unternehmen an flexibles Arbeiten denken, dann fallen sofort zwei Schlagworte, die aus dem hybriden Arbeiten nicht wegzudenken sind: Homeoffice und Coworking.
Alternative zum Homeoffice
Das Büro der Firma ist kulturell seit mehr als hundert Jahren der Ort, an dem die Arbeit von Büroangestellten stattfindet. Erst in den vergangenen zehn Jahren merken wir den rasanten Wandel, den die Digitalisierung mit sich bringt: Büro-Arbeit wird ortsunabhängig.
So wirst Du zu einem Coworking Space!
New Work in Unternehmen mit Leben zu füllen, muss nicht heißen, dass man gleich alles komplett umstellt: Unternehmen können mit kleinen Schritten in Richtung Zukunft der Arbeitswelt schreiten. Wir zeigen Dir, wie Du in nur drei Schritten die Arbeitssituation für Deine Mitarbeiter verbesserst.
Wer kann vermieten?
Du hast einen besonderen Space, den Du gern vermieten möchtest. Du weißt aber nicht recht, ob und wie Du das tun kannst? Bei independesk sind Dir eine Vielfalt an Möglichkeiten für die Vermietung Deiner Räumlichkeiten gegeben.
Flexibles Arbeiten mit Haustieren vereinbar?
“Feel Good-Manager” oder “Kollege auf vier Pfoten” werden sie genannt. Gemeint sind Haustiere, die mit ins Büro gebracht werden. Es ist durch Studien belegt, dass Tiere das Team entspannen und sich positiv auf das Betriebsklima auswirken. Doch wie verhält es sich mit Tieren beim flexiblen Arbeiten?
Mehr Mitarbeiterzufriedenheit durch flexibles Arbeiten
Es gibt viele Möglichkeiten, die Mitarbeiterzufriedenheit in seinem Unternehmen zu stärken. Sinnvolle Aufgaben, eine passende Unternehmenskultur, gutes Gehalt und in den letzten Jahren immer wichtiger: flexible Arbeitsmodelle.
Coworking als Corporate Benefit
Der “typischen” Coworker, der bei den meisten vor dem inneren Auge erscheint, ist Freelancer und/oder Selbstständiger – vor allem aus den Bereichen Tech und Kreation. Das Bild hat sich aber schon seit langem gewandelt und es zeigt sich immer mehr, dass zunehmend mehr Corporate Unternehmen nach Coworking Möglichkeiten für ihre Mitarbeiter suchen.