Von Vanessa Giesinger

New Work Lunch Break 3: Was Unternehmen über New Work wissen sollten

Unser Gründer Karsten Kossatz setzt sich jede Woche mit einem anderen Aspekt von New Work auseinander: Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Was ist eigentlich hybrides Arbeiten? Wir beschäftigen uns bei independesk jeden Tag mit diesen Fragen und helfen Unternehmen dabei, sich auf diesen Wandel vorzubereiten und New Work einzuführen. In der New Work Lunch Break erhalten Sie wöchentlich neue Impulse zum Thema - wir teilen unsere Erkenntnisse und laden andere Expert:innen zum Austausch ein!

Das Format können Sie jeden Freitag um 12.30 Uhr auf LinkedIn live mitverfolgen. Für alle, die letzte Woche nicht dabei sein konnten - in unserem Magazin finden Sie alle Aufzeichnungen des Formates!

In der dritten Folge der New Work Reihe spricht Karsten Kossatz mit Kira Marie Cremer (New Work Designerin) darüber, was Unternehmen wissen sollten, wenn sie den New Work Prozess starten.

Nach wie vor denken viele, dass New Work mit Homeoffice gleichzusetzen ist. Dies ist allerdings höchstens ein kleiner Teilbereich - es geht vielmehr darum, individuelle Strukturen zu schaffen und auf die Bedürfnisse und Vorstellungen der Mitarbeitenden einzugehen. Bei New Work spielen also viele Faktoren eine Rolle, die Unternehmen bei der Umsetzung miteinbeziehen sollten: das Branding, der Arbeitsort, die Werte, die Kommunikation und das Team, um nur ein paar davon zu nennen.

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